Salarii mai mari și păstrarea voucherelor de vacanță sunt obiectivele minerilor din Gorj. Liderii de sindicat ai minerilor din cadrul Complexului Energetic Oltenia se pregătesc pentru negocierile privind Contractul Colectiv de Muncă. Chiar dacă acestea vor avea loc la începutul anului viitor, aceste două obiective sunt clare.
„Ne interesează soarta companiei, suntem îngrijorați, dar asta nu înseamnă că nu vom cere majorări”, a declarat la Sud FM Manu Tomescu, lider al unui sindicat din Complexul Energetic Oltenia.
Sindicaliștii spun că nu pot accepta niciun dialog cu administrația Complexului dacă aceste două cerințe nu vor fi îndeplinite.
Un prim pas în reglarea pozitivă a relației dintre sindicate și directoratul CEO îl reprezintă redistribuirea către angajați a rezervei fondului de salarii din acest an. Sindicaliștii vor afla dacă au mai rămas bani din cele aproximativ 900 de milioane de lei, cât reprezintă fondul de salarii, la întâlnirea Comisiei Mixte administrație-sindicate din 23 decembrie. Dacă nu au fost cheltuiți toți acești bani, sumele rămase vor fi distribuite angajaților.
Complexul Energetic Oltenia trece prin momente economice dificile.
Cifra de afaceri a companiei este puternic afectată de costurile cu certificatele de dioxid de carbon. Companie-etalon pentru producția de energie, cu aproximativ 13.000 de salariați, CEO a înregistrat în anul 2018 pierderi de un miliard de lei. Cifrele pe anul 2019 încă nu sunt publice, dar situația este departe de a se îmbunătăți.